INDO24JAM.ID, Gorontalo – Kabar baik bagi ribuan tenaga honorer di lingkungan Pemerintah Provinsi Gorontalo yang baru saja dilantik menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Wakil Gubernur Gorontalo, Idah Syahidah Rusli Habibie, menyampaikan apresiasi dan keyakinan bahwa status baru ini akan memacu semangat kerja yang lebih besar.
Ditemui usai kegiatan di Hulonthalo Ballroom Kota Gorontalo, Sabtu (18/10/2025), Wagub Idah Syahidah menanggapi pelantikan 2.459 PPPK yang digelar sebelumnya.
Ia menjelaskan bahwa mayoritas penerima SK tersebut adalah mereka yang sudah lama mengabdi, bahkan ada yang telah bekerja selama 10 hingga 15 tahun sebagai Pegawai Tidak Tetap (PTT).
“Pelantikan PPPK kemarin ada 2.459, sebetulnya mereka adalah orang-orang yang sudah bekerja, sudah cukup lama bekerja. Dari PTT, kemudian masuk database, akhirnya menjadi PPPK,” jelas Wagub.
Wagub Idah Syahidah menyebut pengangkatan status ini memberikan semangat dan kebanggaan baru bagi para pegawai, layaknya Aparatur Sipil Negara (ASN), apalagi momen ini berdekatan dengan Hari Korpri.
“Saya yakin dengan semangat baru ini, status mereka yang sudah jelas bisa menambah semangat mereka untuk tetap bekerja,” ujarnya.
Ia juga menekankan bahwa status PPPK bukan akhir dari perjalanan karir. Wagub optimis bahwa para PPPK yang berprestasi bisa dipromosikan untuk mencapai jenjang yang lebih tinggi. Ia bahkan menyoroti komposisi PPPK yang didominasi oleh anak-anak muda.
“Sekarang ini tidak melihat dari usia, tetapi siapapun yang muda dan berprestasi itu bisa dipromosikan untuk jabatan yang lebih tinggi lagi,” tegasnya, mendorong mereka untuk tetap berpegang teguh pada kode etik dan Panca Prasetya Korpri.
Wagub Idah Syahidah menyampaikan selamat dan sukses kepada para PPPK. Ia menutup pesannya dengan meyakini bahwa sebagai ASN yang memilih profesi ini secara sukarela, mereka akan mampu memberikan kontribusi terbaik dalam membangun daerah.
“Selamat bekerja kembali, lebih semangat untuk teman-teman yang kemarin sudah mendapatkan SK PPPK,” tutupnya.
